سائنسی تحقیق اور نمو کو فروغ دینے کے لئے ڈی ایچ ایچ آر نے 'ایوارڈز ریسرچ ایوارڈز 2025' کا آغاز کیا – متحدہ عرب امارات
انسانی وسائل کے محکمہ دبئی (ڈی جی ایچ آر) نے سائنسی تحقیق ، انسانی سرمائے کی ترقی اور سرمایہ کاری کو بہتر بنانے کے مقصد کے ساتھ پہلا 'ریسرچ ایوارڈ' شروع کیا ہے۔ یہ اقدام چار مشہور یونیورسٹیوں کے تعاون سے کیا گیا ہے ، جن میں یونیورسٹی آف میڈیسن اور محمد ہیلتھ سائنسز ، گورنمنٹ اسکول (ایم آر ایس جی) ، ہمدان بن محمد اسمارٹ یونیورسٹی اور روسٹر انسٹی ٹیوٹ آف ٹکنالوجی شامل ہیں۔
شریک یونیورسٹیوں اور دبئی کے سرکاری ملازمین کے طلباء کے لئے '2025' انعام کی تحقیق کو اہم موضوعات جیسے تحقیق کو فروغ دینے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جیسے 'ورکنگ ہنر اور زندگی بھر سیکھنے' ہیومن ریسورس مینجمنٹ: حق ، چیلنجوں اور مستقبل میں 'وسیلہ میں وسائل اور پالیسی' اور 'کام کرنے والے ماحول میں ملازمین کی خیریت'
انہوں نے ڈی ایچ ایچ آر ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر ، عبد اللہ علی بن زید الفالسی نے کہا کہ یہ ایوارڈ متوقع انسانی وسائل اور جدت کو فروغ دینے کے لئے دبئی حکومت کے وژن کی عکاسی کرتا ہے۔
انہوں نے مزید کہا کہ: "'ایوارڈ ریسرچ' کے تعارف کے ساتھ ، جو پہلا ڈی جی ایچ آر پروجیکٹ ہے ، ہم تحقیق کو فروغ دینے کی امید کرتے ہیں جس میں جدید حل پیدا کرنے اور کام کے چیلنجوں کا انتظام کرنے والی معلومات میں توجہ دی گئی ہے۔ مزید برآں ، ڈی جی ایچ نے عالمی سطح پر رجحانات کے مطابق جدید حکمت عملی استعمال کی ہے ، تاکہ ان کی مہارت کو اپنی مرضی کے مطابق بنایا جاسکے اور انسانی وسائل کے انتظام میں جدت طرازی اور اتکرجتا کی رہنمائی کی جاسکے۔
ایچ بی ایم ایس یو کے وزیر اعظم منصور علام نے اس بات پر زور دیا کہ اجر کا اجراء ہمارے وژن ، متحدہ عرب امارات کے مطابق انسانی سرمائے کے مستقبل کا تعین کرنے کے لئے سائنسی تحقیق اور جدت طرازی کی ترقی میں ذہین قیادت کے عزم کی عکاسی کرتا ہے اس بات کی نشاندہی کریں کہ یونیورسٹی کی شرکت عملی طور پر سائنسی تحقیق کے ذریعہ حکومتی پالیسی تشکیل کی حمایت کرے گی ، جس کی نگرانی میں تعلیمی تحقیق کا جائزہ لیا جائے گا اور اعلی معیار کے معیارات اور بدعات کی تعمیل کی جاسکے۔ انہوں نے محققین کو تحقیقاتی دستاویزات بھیجنے کی ترغیب دے کر پالیسیوں اور ماحول کو مضبوط بنانے میں انعام کے کردار پر بھی زور دیا جو انسانی سرمائے کے انتظام کے لئے حکمت عملی کی حمایت کرتے ہیں۔
ڈاکٹر امریکہ کے دبئی ہیلتھ کے سی ای او اور محمد بن راشد یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ ہیلتھ سائنس (ایم بی آر یو) کے صدر نے ثبوت کے ذریعہ انسانی وسائل کو انعام دینے کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے دبئی کی کوششوں کی تعریف کی کہ وہ اہلکاروں کی پرورش کریں اور تحقیق اور ترقیاتی ثقافت کو فروغ دیں۔ انہوں نے ڈی ایچ ایچ آر ڈیپارٹمنٹ اور پارٹنر کا بھی شکریہ ادا کیا ، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ ایوارڈ تحقیقی صلاحیتوں کی حمایت کرنے کے لئے ایک اہم مقام کے طور پر کام کرے گا۔
آر آئی ٹی دبئی کے صدر ، ڈاکٹر یوسف الاسف نے کہا ، "روچسٹر انسٹی ٹیوٹ آف ٹکنالوجی میں ، دبئی سرکاری اور نجی دونوں شعبوں کے ساتھ ایک مربوط کاروباری ماحولیاتی نظام بنانے کے لئے پرعزم ہے۔ مارکیٹ کی طلب کو پورا کریں – لہذا ، دونوں خطوں میں اداروں اور حکمت عملی کی کارکردگی اور حکمت عملی 2025 میں انسانی وسائل کا محکمہ دبئی ہے دنیا -کلاس شہر۔
محمد اسکول ، ایم بی آر ایس جی (ایم بی آر ایس جی) کے ایگزیکٹو صدر الابین سبین سیبا الامے نے اس بات پر زور دیا کہ انسانی وسائل میں سائنسی تحقیق اور تحقیق کی تحقیق حکومت کی پالیسی میں ایک اہم کردار ادا کرتی ہے اور اس ادارے کی کارکردگی کو بڑھا رہی ہے۔ انہوں نے یہ بھی وضاحت کی ہے کہ ایم بی آر ایس جی جدت طرازی کی تحقیق کی حمایت کرنے کے لئے پرعزم ہے جو اتھارٹی کو ثبوت کے مطابق پالیسی کو بہتر بنانے کا فیصلہ کرنے میں مدد کرتا ہے۔ کھو ال ماری نے مزید کہا کہ یہ ایوارڈ کاروباری شعبے میں تخلیقی صلاحیتوں کو برقرار رکھنے کے لئے ایک پلیٹ فارم کے طور پر کام کرتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ تحقیق مستقبل کو مثبت انداز میں طے کرے گی۔
ڈی ایچ ایچ آر جدت ، اقدامات ، مقاصد ، درستگی ، طریقوں ، معیار ، تجزیہ اور تحقیق کے نتائج کے مطابق تحقیق کے لئے مخصوص معیار کی وضاحت کرتا ہے ، جس میں حکومت کو بہتر بنانے میں تحقیق کے اثرات بھی شامل ہیں اصل تحقیق اور عربی اور انگریزی دونوں میں شائع نہیں ہوئی۔
اس خدمت کا افتتاح فروری سے اگست 2025 تک اکتوبر 2025 میں ایک انعام کے اعلان کے ساتھ ہے۔ فاتح کو 25،000 نقد انعامات ملیں گے ، جس میں ان کی تحقیق کے دوران تعریف کا سرٹیفکیٹ اور سووینئر شیلڈز موصول ہوں گے۔
ڈی ایچ آر نے محققین اور ماہرین کو مدعو کیا ہے جو ایچ آر ڈومینز میں استحکام اور جدت طرازی کو فروغ دینے کے لئے منفرد اقدام کے منصوبے میں حصہ لینے کے اہل ہیں ، ڈی ایچ ایچ آر مثبت کام کے ماحول میں اعتماد پیدا کرنے کے عزم کی تصدیق کرتا ہے۔ انسانی وسائل کے نظام کی مثبت تبدیلیوں کو آگے بڑھانے اور ملازمین کی کارکردگی میں اضافہ کرنے کی صلاحیت کو بڑھانے کے لئے لگن کے مطابق سوچنا۔
گوگل نیوز میں امارات کی پیروی کریں