ہندوستان کی ٹیک کمپنی وپرو نے تازہ کاروں کو تنخواہ کی پیشکش میں تقریباً 50 فیصد کمی کردی

45

جو امیدوار 6.5 لاکھ روپے سالانہ کے دائرے میں آتے ہیں، آن بورڈ ہونے کا انتظار کر رہے ہیں، انہیں 16 فروری کو وپرو کی انتظامیہ کی طرف سے ایک ای میل موصول ہوا، جس میں ان سے پوچھا گیا کہ کیا وہ کم تنخواہ پر کام کریں گے، اور انہیں 20 فروری تک جواب دینے کو کہا، ذرائع کے مطابق.

"ہماری صنعت میں دوسروں کی طرح، ہم عالمی معیشتوں اور کسٹمر کی ضروریات کا جائزہ لیتے رہتے ہیں، جو ہمارے ہائرنگ کے منصوبوں میں شامل ہیں۔ ہم آپ کے عزم اور صبر کی تعریف کرتے ہیں کیونکہ ہم آپ کے لیے شمولیت کے مواقع کی نشاندہی کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ فی الحال، ہمارے پاس کچھ پروجیکٹ انجینئر کے کردار دستیاب ہیں۔ 3.5 لاکھ روپے کے سالانہ معاوضے کے ساتھ بھرتی۔ ہم FY2023 بیچ میں اپنے تمام velocity گریجویٹوں کو ان کرداروں کو منتخب کرنے کا موقع فراہم کرنا چاہتے ہیں،” ای میل میں لکھا ہے۔

ای میل میں مزید کہا گیا، "اگر آپ اس پیشکش کو قبول کرنے کا انتخاب کرتے ہیں، تو تمام پچھلی پیشکشیں باطل رہیں گی۔ ہم آپ کو اس موقع سے فائدہ اٹھانے کی ترغیب دیتے ہیں کیونکہ یہ وقت کا پابند ہے۔”

ذرائع نے یہ بھی کہا کہ اگر کوئی امیدوار کم تنخواہ کے ساتھ پیشکش قبول نہ کرنے کا انتخاب کرتا ہے، تو وہ اصل پیشکش کو برقرار رکھ سکتا ہے۔

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.

@media print { body { color: inherit; /* Ensures that the color is maintained */ } }