دبئی الیکٹرسٹی اینڈ واٹر اتھارٹی (DEWA) نے MENA ریجن 2022 میں ‘Learning Champion – Public Sector UAE’ کے زمرے میں LinkedIn لرننگ ٹیلنٹ ایوارڈز جیتا ہے۔
یہ ایوارڈ تمام ملازمین کو جدید ترین اور بہترین عالمی معیارات کے مطابق روزگار کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے صحیح مہارت فراہم کرنے میں DEWA کی کامیابی کو تسلیم کرتا ہے۔
"ہم انسانی صلاحیتوں کو تربیت دینے اور ان کو اجاگر کرنے کے لیے تمام صلاحیتوں کو بروئے کار لانے کے لیے پرعزم ہیں تاکہ وہ ترقی کے ساتھ رفتار کو برقرار رکھ سکیں اور دبئی میں حکومتی کام کو بہتر بنا سکیں۔ ہم مسلسل ترقی کو یقینی بنانے، ملازمین کی مہارتوں کو بہتر بنانے اور مثبت اقدار اور جدت اور مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو فروغ دینے کے لیے بھی پہل کرتے ہیں۔ DEWA نے سرمایہ کاری کی ترجیحات کا تعین کرنے اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کے لیے علم کے انتظام کے لیے ایک مربوط پالیسی تیار کی ہے۔ ہمارا مقصد خود سیکھنے والی تنظیم بننا ہے اور بہترین طریقوں اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق علمی ماحول قائم کرنا ہے۔
کہا ڈیوا کے ایم ڈی اور سی ای او سعید محمد الطائر۔
دی لنکڈ ان لرننگ پلیٹ فارم ایک اسٹریٹجک پارٹنر ہے جو DEWA کی قیادت اور فضیلت کو بڑھاتا ہے اور ملازمین کو خود سیکھنے کے پروگراموں اور کورسز میں حصہ لینے کی ترغیب دینے کے لیے اپنی کوششوں کو مستحکم کرتا ہے جو ان کے علم کو بہتر بناتے ہیں اور مختلف شعبوں میں ان کی صلاحیتوں کو بڑھاتے ہیں۔ 2017 اور 2022 کے درمیان، مکمل شدہ کورسز کی تعداد 110,086 تک پہنچ گئی، اور دیکھے جانے والے گھنٹوں کی تعداد 132,680 تک پہنچ گئی۔ DEWA علم کی منتقلی اور مقامی بنانے کے لیے کئی داخلی پلیٹ فارم مہیا کرتا ہے، جس میں 6 نالج سینٹرز، دیوا اسمارٹ لائبریری، معرفہ (علم) تعاون کا پلیٹ فارم، ایک گھنٹے کا اقدام، نالج ڈے، اور نالج ڈے کمیونٹی آف پریکٹس (CoP) شامل ہیں۔
خبر کا ماخذ: امارات نیوز ایجنسی