متحدہ عرب امارات نے انسانی حقوق کے اقوام متحدہ کے عالمی متواتر جائزہ کے تحت چوتھی قومی رپورٹ پیش کی – UAE
پیر، 8 مئی 2023 کو، متحدہ عرب امارات اور 13 دیگر ممالک اقوام متحدہ کے یونیورسل پیریڈک ریویو آف ہیومن رائٹس ورکنگ گروپ کے 43 ویں اجلاس میں اپنی قومی رپورٹیں پیش کریں گے۔
متحدہ عرب امارات کی رپورٹ انسانی حقوق کے شعبے میں اس کی جانب سے کی گئی اہم پیشرفت کا خاکہ پیش کرے گی اور انسانی حقوق کے تحفظ کے لیے نئے قوانین اور ضوابط کو اجاگر کرے گی۔
شمع بنت سہیل المزروی، کمیونٹی ڈویلپمنٹ کی وزیر، متحدہ عرب امارات کے وفد کی سربراہی کر رہی ہیں، جس میں قومی انسانی حقوق کمیٹی (NHRC)، وفاقی اور مقامی حکومتی اداروں اور سول سوسائٹی کے اداروں کے متعدد نمائندے شامل ہیں۔
المزروی اقوام متحدہ کی انسانی حقوق کونسل سے خطاب کریں گے، متحدہ عرب امارات کی انسانی حقوق کی کامیابیوں کو پیش کریں گے اور اپنی پیشرفت کو جاری رکھنے اور عالمی بہترین طریقوں میں تعاون کرنے کے لیے متحدہ عرب امارات کے عزم کا اعادہ کریں گے۔
ورکنگ گروپ کی جانب سے دسمبر 2008، جنوری 2013 اور جنوری 2018 میں بالترتیب پہلی، دوسری اور تیسری UPR کارروائیوں کے انعقاد کے بعد یہ چوتھا موقع ہے کہ UPR کے عمل کے تحت UAE کے انسانی حقوق کے ریکارڈ کا جائزہ لیا گیا ہے۔
اقوام متحدہ کے تمام 193 رکن ممالک اس میکنزم میں حصہ لیتے ہیں، جو ریاستوں کو انسانی حقوق کو مضبوط بنانے اور اس سلسلے میں درپیش چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے اٹھائے گئے اقدامات کی تشہیر کا موقع فراہم کرتا ہے۔
متحدہ عرب امارات کا وفد 2018 میں تیسرے متواتر جائزے کے بعد سے UAE کی طرف سے ہونے والی پیش رفت کو اجاگر کرے گا، نیز 2022-2024 کی مدت کے لیے اقوام متحدہ کی انسانی حقوق کونسل کے رکن کے طور پر اس کی اہم کامیابیوں پر روشنی ڈالے گا، جس کے دوران متحدہ عرب امارات بین الاقوامی سطح پر ترقی کے لیے کام کر رہا ہے۔ دنیا بھر میں انسانی حقوق کی بہتری کے لیے کوششیں
متحدہ عرب امارات کی رپورٹ اور المزروئی کی تقریر انسانی حقوق اور بنیادی آزادیوں کو برقرار رکھنے کے لیے ملک کی پالیسیوں اور حکمت عملیوں کے ساتھ ساتھ ملک کے ایسے قوانین کے نفاذ پر روشنی ڈالے گی جو رواداری، بقائے باہمی اور سماجی اور مذہبی ہم آہنگی کے حامل معاشرے میں انسانی حقوق کی حمایت کرتے ہیں۔ .
رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ آخری متواتر جائزے کے بعد، متحدہ عرب امارات میں ملک کی وسیع تر ترقی کے حصے کے طور پر انسانی حقوق کو مزید تقویت دینے کے لیے بہت سی پیشرفت ہوئی ہے۔
ان میں دونوں جنسوں کے لیے مساوی تنخواہ، گھریلو تشدد کے خلاف تحفظ، صحت عامہ، دیوانی کارروائیوں، نابالغ مجرموں اور جرائم کے خطرے سے دوچار افراد، نامعلوم اصل کے افراد، تعزیری طریقہ کار، مزدور تعلقات اور سروس ورکرز کے تحفظات سے متعلق وفاقی قانون سازی کو اپنانا شامل ہے۔ ، اور غیر مسلموں کے لیے ذاتی حیثیت کے قوانین۔
اس کے علاوہ، متحدہ عرب امارات نے امتیازی سلوک اور نفرت سے نمٹنے، مجرمانہ جرائم اور سزاؤں اور تجارتی مسائل سے متعلق قوانین میں اہم اور جامع تبدیلیاں کی ہیں۔
مزید یہ کہ متحدہ عرب امارات نے انسانی حقوق کے تحفظ اور سماجی انصاف کو بلند کرنے کے لیے ملک کے قانونی فریم ورک، قانونی ضمانتوں اور ادارہ جاتی ڈھانچے کو تقویت دینے کے لیے 2019 سے 2022 تک 68 سے زیادہ قوانین اپنائے۔ یہ قومی انسانی حقوق کمیٹی کے قیام کے علاوہ ہے، جو سول سوسائٹی کے اداروں کے ساتھ مل کر قومی انسانی حقوق کے ایکشن پلان پر عمل درآمد کی نگرانی کر رہی ہے۔
وفد 2018 میں آخری UPR کے بعد اقوام متحدہ کی طرف سے جاری کردہ سفارشات پر عمل درآمد میں متحدہ عرب امارات کی طرف سے پیش رفت کو بھی اجاگر کرے گا، بشمول قانون سازی اور ادارہ جاتی بہتری؛ اقتصادی، ثقافتی، سماجی، شہری اور سیاسی حقوق؛ گروپ کے حقوق؛ اور مذہبی آزادی۔ اس کے بعد سے، کلیدی قوانین، پالیسیاں اور حکمت عملی اپنائی گئی ہے، جن میں خواتین، امن اور سلامتی سے متعلق قومی ایکشن پلان، سینئر اماراتیوں کے لیے قومی پالیسی، عزم کے لوگوں کو بااختیار بنانے کی قومی پالیسی، صنفی توازن کونسل کی حکمت عملی 2026، نیشنل فیملی پالیسی اور فیملی پروٹیکشن پالیسی، نیشنل فوڈ سیکیورٹی اسٹریٹجی 2051، نیشنل یوتھ اسٹریٹجی، پوسٹ کووڈ-19 ریکوری پلان، اور یو اے ای کا صد سالہ 2071۔ مزید برآں، گواہوں کے تحفظ کا قانون، ذاتی حیثیت کا قانون، ضابطہ فوجداری اور UAE کریمنل پروسیجرل قانون، اور امتیازی سلوک اور نفرت سے نمٹنے کے لیے بڑی قانون سازی ترامیم کو اپنایا گیا۔
متحدہ عرب امارات نومبر 2023 میں ایکسپو سٹی دبئی میں اقوام متحدہ کے فریم ورک کنونشن آن کلائمیٹ چینج (COP28) کے فریقین کی کانفرنس کی میزبانی کرکے عالمی موسمیاتی کارروائی کی حمایت کے لیے اپنی کوششوں کا خاکہ بھی پیش کرے گا۔ COP28 موسمیاتی تبدیلی کے وعدوں اور وعدوں کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا۔ ٹھوس کارروائی پر تعاون کرنا، اور آنے والی نسلوں کے لیے پائیدار مستقبل کو یقینی بنانے کے لیے چیلنجوں سے نمٹنے اور مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے حل تلاش کرنا۔
خواتین کے حقوق
خواتین کو بااختیار بنانے کے بارے میں، متحدہ عرب امارات کی رپورٹ میں اس میدان میں حکمت عملیوں کو مزید جدید بنانے کی کوششوں پر روشنی ڈالی گئی ہے جس میں اس کے یقین کی بنیاد پر کہ خواتین کے حقوق سماجی ترقی کے لیے بنیادی ہیں۔
رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ خواتین ملک کے وزراء کا ایک تہائی حصہ ہیں اور فیڈرل نیشنل کونسل کے 50 فیصد ارکان ہیں۔ خواتین تعلیم، کاروبار، انٹرپرینیورشپ، ٹیکنالوجی، خلا، موسمیاتی تبدیلیوں میں تخفیف اور ماحولیاتی تحفظ میں بھی اہم عہدوں پر فائز ہیں، 2022 اور 2023 کے لیے خواتین کی عالمی مسابقت کے 30 اشاریوں میں متحدہ عرب امارات دنیا میں پہلے نمبر پر ہے۔ صنفی توازن کے لحاظ سے سرکاری اداروں میں خواتین کل افرادی قوت کا 46.6% نمائندگی کرتی ہیں اور پبلک سیکٹر کی 66% ملازمتوں پر قابض ہیں، جن میں 30% فیصلہ سازی کے عہدوں اور 15% تکنیکی اور تعلیمی عہدوں پر مشتمل ہے۔
بچوں کے حقوق
رپورٹ میں ان اقدامات کی وضاحت کی گئی ہے جو متحدہ عرب امارات نے بچوں کے تحفظ اور انہیں مناسب دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے اٹھائے ہیں، بچوں کے حقوق کو برقرار رکھنے کے لیے قانون سازی کی ہے۔ اس حوالے سے رپورٹ میں ودیمہ کے قانون کا ذکر کیا گیا ہے، جو بچوں کے تحفظ، ان کے حقوق کے استعمال اور ان کی پرائیویسی کے احترام کو یقینی بناتا ہے۔ یہ قانون متعدد وزارتوں اور مقامی حکام میں بچوں کے تحفظ کے یونٹس کے قیام کا باعث بنا۔
معذور افراد اور بزرگ شہریوں کے حقوق
رپورٹ میں معذوروں (عزم کے حامل افراد) کے حقوق کو فروغ دینے کے لیے متحدہ عرب امارات کی کوششوں کا خاکہ پیش کیا گیا ہے، جیسا کہ قومی مرکز برائے تشخیص اور تشخیص معذوریوں کی شناخت اور ان کیسز پر ایک جامع ڈیٹا بیس کو برقرار رکھنے کے لیے قائم کیا گیا تھا۔
2019 میں، متحدہ عرب امارات نے بھی پرعزم لوگوں کے تحفظ کے لیے ایک پالیسی جاری کی۔ اس سال، متحدہ عرب امارات کی حکومت نے سینئر اماراتیوں کے حقوق سے متعلق قانون پاس کیا، جو انہیں تشدد، بدسلوکی اور نظرانداز کرنے کے ساتھ ساتھ ایک مہذب ماحول، رہائش، تعلیم، روزگار اور سماجی فوائد کے حق کی ضمانت دیتا ہے۔
مزدوروں کے حقوق
رپورٹ میں کارکنوں کے حقوق کو برقرار رکھنے اور ملک کی ترقی میں ان کے تعاون کو تسلیم کرنے کے لیے متحدہ عرب امارات کے عزم پر زور دیا گیا ہے۔ متحدہ عرب امارات نے قانون سازی اور ریگولیٹری اصلاحات کی ایک وسیع رینج کو نافذ کیا ہے اور کارکنوں کے حقوق کو برقرار رکھنے کے لیے متعدد خدمات فراہم کرتا ہے، بشمول روزگار کے تعلقات کے ضوابط پر 2021 کے وفاقی قانون نمبر 33 کے نفاذ کے ذریعے، جس کی وجہ سے UAE کے مزدوروں میں ساختی تبدیلی آئی۔ مارکیٹ.
قانون ملازمتوں کے درمیان کارکنوں کی نقل و حرکت کی اجازت دیتا ہے، اور متحدہ عرب امارات کارکنوں کی صحت کی دیکھ بھال کے ساتھ ساتھ زچگی کی چھٹی، بیماری کی چھٹی، اور جزوی اور مکمل معذوری کی کوریج کی ضمانت دیتا ہے۔ مزید برآں، بے روزگاری انشورنس اسکیم کو نجی شعبے کے کارکنوں کو بے روزگاری کی صورت میں انشورنس کوریج فراہم کرنے کے لیے متعارف کرایا گیا تھا۔
انسانی اسمگلنگ
انسانی اسمگلنگ کے خلاف جنگ کے بارے میں، رپورٹ میں اس بات کی تصدیق کی گئی ہے کہ انسانی اسمگلنگ سے نمٹنے کے لیے قومی کمیٹی (NCCHT) پانچ ستونوں پر مبنی قومی حکمت عملی پر عمل درآمد جاری رکھے ہوئے ہے: روک تھام، قانونی کارروائی، سزا، متاثرین کا تحفظ، اور بین الاقوامی تعاون کو فروغ دینا۔
ایمریٹس 24|7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔