محترمہ شیخہ منال بنت محمد بن راشد المکتوم، متحدہ عرب امارات کی صنفی توازن کونسل کی صدرہز ہائینس شیخ منصور بن زاید النہیان کی اہلیہ، نائب صدر، نائب وزیر اعظم اور صدارتی عدالت کے وزیر نے تصدیق کی کہ ملک کے مختلف شعبوں میں صنفی توازن مزید قائم ہو رہا ہے، اور اس کے ساتھ ہی متحدہ عرب امارات کی عالمی پوزیشن میں اضافہ ہوا ہے۔ کے مہتواکانکشی، ترقی پسند وژن کے نتیجے میں بڑھ رہی ہے۔ عزت مآب شیخ محمد بن زید النہیان اور کی بصیرت کی ہدایات عزت مآب شیخ محمد بن راشد المکتوم، متحدہ عرب امارات کے نائب صدر اور وزیر اعظم اور دبئی کے حکمران، اس کے ساتھ ساتھ فراہم کردہ غیر متزلزل حمایت محترمہ شیخہ فاطمہ بنت مبارک، جنرل ویمن یونین کی صدر، سپریم کونسل برائے زچگی اور بچپن کی صدر، فیملی ڈویلپمنٹ فاؤنڈیشن کی سپریم صدر، متحدہ عرب امارات میں خواتین کے لیے "مدر آف دی ایمریٹس”۔
ہیر ہائینس اس بیداری اور دلچسپی پر فخر کا اظہار کیا کہ متحدہ عرب امارات کا نجی شعبہ اپنے قومی اور بین الاقوامی اداروں کے ساتھ صنفی توازن کی ترجیحات سے منسلک ہے۔ ہیر ہائینس پائیدار ترقیاتی اہداف کے حصول کے لیے متحدہ عرب امارات کے عزم اور مسلسل کوششوں کی حمایت کرنے کے لیے متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے میں کمپنیوں کی آمادگی کو سراہا۔ انہوں نے معاشی خوشحالی، سماجی استحکام اور پائیدار ترقی کے حصول کے لیے متحدہ عرب امارات میں صنفی توازن کو بڑھانے کے لیے حکومت کی کوششوں کی حمایت میں نجی شعبے کے اہم کردار پر زور دیا۔
محترمہ شیخہ منال بنت محمد بن راشد المکتوم انہوں نے کہا کہ نجی شعبے کے اداروں کے ساتھ مثبت بات چیت SDG 5 متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے میں صنفی توازن کو تیز کرنے کا عہد "پہل، جس کا مقصد 2025 تک سینئر اور درمیانی انتظامی کرداروں میں خواتین کی شرکت کو 30 فیصد تک بڑھا کر نجی شعبے میں صنفی توازن کو بڑھانا ہے۔
ہیر ہائینس اس بات کی تصدیق کی کہ یہ عہد متحدہ عرب امارات کی حکومت اور نجی شعبے کے درمیان دیرینہ شراکت داری کا نتیجہ ہے اور پائیدار ترقی کے اہداف کی قومی کمیٹی کے تعاون سے نجی شعبے کی مشاورتی کونسل کی کوششوں کا براہ راست نتیجہ ہے۔ کی طرف متحدہ عرب امارات کی صنفی توازن کونسل (UAE GBC) اور وفاقی مسابقت اور شماریات کا مرکز (FCSC)۔
پانچویں دستخطی تقریب
یو اے ای جی بی سی نے اعلان کیا کہ ملک میں مختلف شعبوں میں کام کرنے والی آٹھ بڑی قومی اور بین الاقوامی کمپنیاں "متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے میں صنفی توازن کو تیز کرنے کے عہد” کے اقدام میں شامل ہو گئی ہیں، جس سے اس رضاکارانہ عہد میں داخل ہونے والی کمپنیوں کی تعداد 56 ہو گئی ہے۔ بین الاقوامی کمپنیاں 64۔
اس نئے اقدام کا اعلان متحدہ عرب امارات جی بی سی کی موجودگی میں پانچویں دستخطی تقریب کے دوران کیا گیا۔ محترمہ مونا غنیم المری، متحدہ عرب امارات کی صنفی توازن کونسل کی نائب صدر، اور پائیدار ترقی کے ہدف 5 پر عالمی کونسل کی چیئرپرسن (صنفی مساوات). اس اقدام میں شامل ہونے والی نئی کمپنیوں میں ایمریٹس NBD، Pfizer، PwC Middle East، Nissan، Mercer، BSH ہوم اپلائنسز مڈل ایسٹ، ENGIE، اور عربین ایتھیکلز شامل ہیں۔
اس عہد پر دستخط کے بعد ایک گول میز مباحثے کا اہتمام کیا گیا جس میں محترمہ مونا المری متحدہ عرب امارات کی صنفی توازن کونسل کے اراکین کے ساتھ، محترم ہدا الہاشمی، کابینہ کے نائب وزیر برائے اسٹریٹجک امور، ہز ایکسیلینسی عبداللہ النعیمی، وزارت انسانی وسائل اور امارات میں قومی ملازمت کے اسسٹنٹ انڈر سیکریٹری، محترم حنان منصور اہلی نے شرکت کی۔ ، وفاقی مسابقت اور شماریات کے مرکز کے منیجنگ ڈائریکٹر، اور ساتھ ہی رقیہ البلوشی، متحدہ عرب امارات کے وزیر اعظم کے دفتر میں بین الاقوامی تعلقات کے ڈائریکٹر۔ پرائیویٹ سیکٹر کی کمپنیوں کے 80 سے زیادہ رہنما جنہوں نے پہلے عہد پر دستخط کیے ہیں، انہوں نے اہم موضوعات پر قیادت کے ساتھ گول میز مباحثوں میں حصہ لیا جن میں عہد پر دستخط کرنے کے بعد سے تنظیمی سطح پر کی گئی تبدیلیاں شامل ہیں۔ متحدہ عرب امارات میں صنفی توازن کے ارد گرد پالیسی کے فرق اور مواقع؛ متحدہ عرب امارات کے اقتصادی اہداف کو پورا کرنے کے لیے درکار مستقبل کی مہارت؛ اور پبلک پرائیویٹ تعاون کو آگے بڑھانے اور متحدہ عرب امارات کے وژن کو حاصل کرنے کے مزید طریقے۔
چیلنجوں پر قابو پانا
دستخط کی تقریب کے دوران اپنی افتتاحی تقریر میں، محترمہ مونا المری اس اقدام کی کامیابی پر اپنے فخر کا اظہار کیا، جس کا آغاز جنوری 2022 میں 18 کمپنیوں کے ساتھ کیا گیا تھا جب اسے شروع کیا گیا تھا۔ محترمہ نے نوٹ کیا کہ اس عہد میں شامل ہونے والی کمپنیاں دنیا کے سب سے مشہور اداروں میں شامل ہیں، اور ان میں سے ہر ایک بہت بڑا شراکت دار ہے۔ متحدہ عرب امارات کی معیشت اور معاشرہ۔
ہیر ایکسیلنسی انہوں نے کہا کہ متحدہ عرب امارات صنفی توازن کے چیلنجوں کو پورا کرنے کے لیے کام کر رہا ہے اور حکومت اور نجی شعبے کے درمیان تعمیری تعاون کے ذریعے ضروری اقدامات اور طریقہ کار اختیار کر رہا ہے اور بامعنی طریقے سے مل کر کام کر رہا ہے تاکہ متاثر کن اماراتی تجربے کو بڑھایا جا سکے۔ صنفی توازن، جو پیروی کے لیے ایک عالمی ماڈل بن گیا ہے۔
ہیر ایکسیلنسی نے نشاندہی کی کہ اس اقدام کو عالمی سطح پر حوصلہ افزا پذیرائی ملی ہے اور کئی بین الاقوامی فورمز میں اس پر بحث کی گئی ہے جو کہ قومی مقاصد اور خواتین کی معاشی بااختیار بنانے کے لیے حکومت اور نجی شعبوں کے درمیان شراکت داری کے میدان میں ایک بہترین طریقہ ہے۔
محترمہ مونا المری اس عہد میں شامل ہونے والی کمپنیوں کا شکریہ ادا کیا اور مزید خوشحال اور بڑھتے ہوئے مستقبل کے لیے ملک کی کوششوں کی حمایت کرنے کی خواہش کا اظہار کیا۔ ہیر ایکسیلنسی کہا،
"جنسی توازن کا ایجنڈا متحدہ عرب امارات کی حکومت کے لیے ایک ترجیح ہے، اور نجی شعبہ معیشت اور معاشرے میں برابری کے حصول کے لیے ایک ناگزیر شراکت دار ہے۔ شراکت داری اور مکالمے کی طاقت کو کم نہیں سمجھا جانا چاہیے – اور مل کر ہم سب کے لیے ایک زیادہ خوشحال، فروغ پزیر اور مستقبل کے لیے تیار متحدہ عرب امارات بنا سکتے ہیں۔
چار ستون
اس عہد میں چار اہم ستون شامل ہیں: مساوی تنخواہ کو یقینی بنانا، صنفی مساوات کی بنیاد پر بھرتی اور پروموشن کو فروغ دینا، بشمول اعلیٰ قیادت کے عہدوں پر، ملازمین کی مدد کے لیے کمپنیوں میں کام کو کنٹرول کرنے والی پالیسیوں اور پروگراموں میں صنفی توازن کے تناظر کو مرکزی دھارے میں لانا، اور آخر کار شفاف اور شفاف ہونا۔ ہر کمپنی میں حاصل کردہ صنفی اقدامات کے درمیان UAE GBC فراہم کرنا اس منصوبے میں شامل ہوا۔
خبر کا ذریعہ: دبئی میڈیا آفس