Alef ایجوکیشن کو ‘گریٹ پلیس ٹو ورک’ کا سرٹیفیکیشن ملتا ہے۔
Alef Education، UAE میں مقیم عالمی EdTech فراہم کنندہ، کو کام کی جگہ کے کلچر کی تشخیص میں عالمی سطح پر تسلیم شدہ ماہر عظیم جگہ ٹو ورک کے مکمل اور آزاد تجزیے کے بعد ‘کام کرنے کے لیے بہترین جگہ’ کے طور پر سند دی گئی ہے۔
یہ سرٹیفیکیشن کا ثبوت ہے۔ ایلف ایجوکیشنایک مثبت اور جامع کام کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دینے کا عزم جہاں ملازمین محفوظ اور قابل قدر محسوس کرتے ہیں۔ یہ ان کمپنیوں کو تسلیم کرتا ہے جو ملازمین کے غیر معمولی اطمینان اور اعلی درجے کی مصروفیت کا مظاہرہ کرتی ہیں اور ایک خوش آئند اور معاون کام کے ماحول کو فروغ دینے کے لیے انتھک محنت کرتی ہیں۔
تشخیصی عمل کے ایک حصے کے طور پر، مختلف محکموں کے ملازمین سے ان کے اطمینان کا تعین کرنے اور قیمتی بصیرتیں جمع کرنے کے لیے سروے کیا گیا تاکہ Alef ایجوکیشن کو اپنے کام کے ماحول کو بہتر بنانے میں مدد ملے۔
سروے کے نتائج کے مطابق، 95 فیصد ملازمین نے بتایا کہ ان کے کام کی جگہ جسمانی طور پر محفوظ ہے، جب کہ 92 فیصد نے تصدیق کی کہ ان کے پاس اپنے کام کو مؤثر طریقے سے کرنے کے لیے آلات اور وسائل تک مناسب رسائی ہے۔ مزید برآں، 92% ملازمین نے اطلاع دی کہ کام کی جگہ پر ان کے عہدے سے قطع نظر ان کے ساتھ اچھا سلوک کیا جاتا ہے، اور 90% ملازمین نے تنظیم کے لیے کام کرنے پر فخر کا اظہار کیا۔ اسی فیصد نے یہ بھی بتایا کہ نئے ملازمین کا خیر مقدم کیا گیا اور انہیں مثبت ماحول میں تربیت دی گئی۔
جیفری الفانسو، ایلف ایجوکیشن کے سی ای اوتبصرہ کیا،
"ہمیں یہ اعزاز حاصل ہے کہ ہم کام کرنے کے لیے ایک عظیم مقام کی تصدیق شدہ کمپنی کے طور پر پہچانے جاتے ہیں، جو Alef ایجوکیشن کو کام کرنے کے لیے ایک غیر معمولی جگہ بنانے کے لیے ہماری ٹیم کے جذبے اور ہنر کی عکاسی کرتی ہے۔
"یہ تسلیم اپنے ملازمین کے لیے ایک غیر معمولی کام کی جگہ بنانے کے لیے ہمارے عزم کو واضح کرتا ہے۔ ہمیں یقین ہے کہ یہ کامیابیاں اور بھی بہتر نتائج حاصل کرنے کے لیے مسلسل بہتری کے لیے محرک کا کام کریں گی۔ ایک حقیقی حصہ ڈالیں۔”
ہیدر کوٹیک، تنظیمی ترقی کے ڈائریکٹر اور ایلف ایجوکیشن میں لوگکہا،
"یہ تازہ ترین پہچان Alef Education کے اس یقین کا ثبوت ہے کہ ایک مثبت کام کی جگہ جدت اور ٹیم ورک کو فروغ دیتی ہے اور اپنے صارفین کے لیے بہترین حل فراہم کرتی ہے۔
"کام کی تصدیق شدہ کمپنی کے لیے ایک بہترین جگہ ہونا واقعی فائدہ مند ہے اور ہم پر ایک زبردست ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ ہم پہلے سے قائم کردہ معیارات کو برقرار رکھیں۔ ہم اپنے کام کی جگہ کو بہتر بناتے رہیں گے، کیونکہ کمپنی جدت کو فروغ دینے اور اپنے صارفین کے لیے معیاری حل فراہم کرنے کے لیے ایک معاون کام کا ماحول بنانے پر پختہ یقین رکھتی ہے۔”
ایلف ایجوکیشن نے سروے کے نتائج کو بہتری کے مواقع کی نشاندہی کرنے اور ملازمین کے خدشات کو دور کرنے کے لیے حکمت عملی تیار کرنے کے لیے استعمال کرنے کے اپنے ارادے کی تصدیق کی ہے۔ یہ سروے کمپنی کی اپنے ملازمین سے وابستگی اور ایک مثبت، جامع اور متحرک کام کا ماحول بنانے کے لیے جاری کوششوں کو ظاہر کرتا ہے۔
خبر کا ماخذ: امارات نیوز ایجنسی