مقصد ملازمتوں کو تبدیل کرنا نہیں ہے، بلکہ علمی سرمایہ کو محفوظ رکھنا ہے۔(طارق الحوسنی)

 ابوظہبی::(نیوزڈیسک)::مصنوعی ذہانت ایک بے مثال رفتار سے ترقی کر رہی ہے، جو اکثر انسانی توقعات سے زیادہ ہوتی ہے۔ جیسا کہ اس کا استعمال مختلف شعبوں میں پھیل رہا ہے، ملازمتوں کے مستقبل اور انسانی کام کی نوعیت کے بارے میں بنیادی سوالات پیدا ہورہے ہیں۔ ایسا ہی ایک سوال اب بڑھتی ہوئی سنجیدگی کے ساتھ اٹھایا جا رہا ہے:اگر مصنوعی ذہانت آپ کی غیر موجودگی یا موت کے بعد بھی آپ کے کام انجام دینے کے قابل ہو جائے تو کیا ہوگا ؟
یہ منظرنامہ، جو حال ہی میں سائنس فکشن جیسا لگتا تھا، اس وقت شکل اختیار کرنا شروع کررہاہے جب زیروگریویٹی، جو کہ جدید سافٹ ویئر اور مصنوعی ذہانت میں مہارت رکھنے والی کمپنی ہے ، نے ملازمین کے لیے "جڑواں ڈیجیٹل” کے نام سے جانے والے ایسے ذہین ماڈلز تیار کرنے کے امکان کا اعلان کیا جو سخت اخلاقی اور قانونی فریم ورک کے اندر پیشہ ورانہ مہارت اورقانونی فریم ورک کے اندرکام کرنے کی صلاحیت رکھتاہے 
کمپنی کے مطابق، جڑواں ڈیجیٹل کا تصور ملازم کے پیشہ ورانہ رویے، فیصلہ سازی کے طریقوں، اور اپنے پورے کیریئر میں حاصل کیے گئے تجربے کے گہرائی سے تجزیہ پر انحصار کرتا ہے،یہ مصنوعی ذہانت کو بعض کاموں کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے قابل بناتا ہے  حتیٰ کہ حیاتیاتی عدم موجودگی یا موت کی صورت میں بھی،زیرو گریویٹی اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ یہ ٹیکنالوجی ابھی ابتدائی مراحل میں ہے، لیکن امید کی جاتی ہے کہ یہ مصنوعی ذہانت صلاحیتوں کی مسلسل ترقی کے ساتھ ساتھ مستقبل قریب میں انسانی عدم موجودگی کے بعد پیداواری صلاحیت کے تسلسل کو ایک حقیقت پسندانہ امکان بناسکتی ہے۔

اس طرح کی ٹیکنالوجیز کے وسیع مواقع کے باوجود، یہ بہت سے ملازمین کے درمیان حقیقی تشویش بھی پیدا کرتی ہیں، خاص طور پر ملازمتوں کے ممکنہ نقصان یا انسانی کردار میں کمی کے حوالے سے۔ تاہم، زیرو گریویٹی کی قیادت اس بات پر زور دیتی ہے کہ مقصد لوگوں کی جگہ لینا نہیں ہے، بلکہ ادارہ جاتی علم کو محفوظ رکھنا اور خاص طور پر اہم شعبوں اور طویل مدتی منصوبوں میں شاندار مہارت کے تسلسل کو یقینی بنانا ہے۔ اس لحاظ سے، ٹیکنالوجی کو ایک حل کے طور پر بیان کیا گیا ہے جسے کام کی جگہ پر اچانک "فنکشنل اسٹروک” کہا جا سکتا ہے۔

اس تناظر میں، زیرو گریوٹی کے بانی و چیئرمین جناب طارق الحوسنی نے کہا”ہم پوری طرح سمجھتے ہیں کہ ملازمتوں میں کمی کے بارے میں خدشات فطری ہیں، لیکن ہمارا بنیادی مقصد اداروں اور ملازمین دونوں کویکساں طورپر بااختیار بنانا ہے۔ ایک باشعور ڈیجیٹل جڑواں کا کردار ہنر مند انسانی سرمائے کا متبادل نہیں ہے، بلکہ استحکام کو یقینی بنانے، علم اور مہارت کی حفاظت، اورغیر موجودگی یا موت کی صورتوں میں بھی کاروبار کے تسلسل کو برقرار رکھنے کا ذریعہ ہے، یہ سب ایک سخت اخلاقی اور قانونی فریم ورک کے اندر ہے

 گروپ کے چیف ایگزیکٹوآفیسر، ناصر ہلال نے اس بات پر زور دیا کہ کمپنی ٹیکنالوجی کے ذمہ دارانہ استعمال کو ترجیح دیتی ہے، یہ کہتے ہوئے:”ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہیں کہ یہ ٹیکنالوجیز معاون ٹولز ہیں جو پیداواری صلاحیت کو بڑھاتی ہیں اور ملازمین کو دھمکانے کی بجائے ان کی مدد کرتی ہیں۔ اگرچہ مصنوعی ذہانت کی تیز رفتار ترقی ان صلاحیتوں کو جلد ہی ایک حقیقی حقیقت بنا سکتی ہے، لیکن ہماری حتمی اور حقیقی وابستگی اخلاقی اور قانونی تحفظات میں مضمر ہے جو اس جدید ٹیکنالوجی کے اطلاق کو کنٹرول کرتے ہیں۔

وریں اثنا، تجزیہ کاروں کا خیال ہے کہ مصنوعی ذہانت کو اس طرح استعمال کرنے سے کام کے تصور کی نئی وضاحت ہو جائے گی، اسے محض کاموں کو انجام دینے سے مہارت اور پیشہ ورانہ مہارتوں کے مسلسل تحفظ کی طرف منتقل کر دیا جائے گا۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ علم ضائع نہ ہو، خاص طور پر بحرانوں کے وقت جب اس کے مالکان لامحالہ غیرحاضر ہوں

اس اختراع کے نظریاتی تصور سے عملی اطلاق کی طرف جانے کے امکانات کے بارے میں، طارق الحوسنی نے نوٹ کیا کہ عرب دنیا نے گزشتہ سال کی دوسری ششماہی کے دوران  مصنوعی ذہانت آلات کے استعمال میں تیزی سے ترقی دیکھی۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ ان ٹولز کو استعمال کرنے والے افرادی قوت کے فیصد کے لحاظ سے متحدہ عرب امارات علاقائی طور پر پہلے نمبر پر ہے۔ انہوں نے مزید

مقامی مارکیٹ اب ایسی اختراعات کو قبول کرنے کے لیے تیار ہے جو قومی معیشت کی قیادت کو مضبوط کرتی  ہیں۔ ایک بار جب یہ نقطہ نظر اپنے قانونی، تکنیکی اور اخلاقی تقاضوں کو پورا کرتا ہے، تو یہ تجربہ کار پیشہ ور افراد کی علمی میراث کو محفوظ رکھنے اور اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ان کی مہارت اچانک غیر موجودگی یا روانگی کی وجہ سے ضائع نہ ہو جائے۔ یہ مصنوعی ذہانت کو انسانی علم کے تحفظ کے لیے ایک آلہ بنائے گا اور اس کی جگہ نہیں لے گا

اس تناظر میں، کام کے معیار کو بہتر بنانے، ترقی اور خوشحالی کی حمایت کرنے اور کام کی انسانی جہت کو قربان کیے بغیر جدید دور کی تیز رفتار تبدیلیوں کے ساتھ ہم آہنگ رہنے کے ذریعہ ذمہ دارانہ اختراع پر توجہ مرکوز رکھی گئی ہے