79,000 اماراتی نجی شعبے میں کام کر رہے ہیں کیونکہ ایمریٹائزیشن کی نیم سالانہ ڈیڈ لائن ختم ہو رہی ہے، MoHRE نے انکشاف کیا – UAE
تقریباً 79,000 متحدہ عرب امارات کے شہری نجی شعبے میں کام کر رہے ہیں، وزارت برائے انسانی وسائل اور امارات (MoHRE) نے اتوار کے روز انکشاف کیا، کیونکہ 50 یا اس سے زیادہ ملازمین والی کمپنیوں کے لیے ہنر مند ملازمتوں میں 1 فیصد اماراتی ترقی حاصل کرنے کی آخری تاریخ ختم ہو گئی ہے۔
یہ تعداد متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے میں ریکارڈ کی گئی امارات کی اب تک کی بلند ترین شرح کی عکاسی کرتی ہے، اسی وقت 2022 کے اعداد و شمار کے اختتام کے مقابلے میں 57 فیصد اضافہ ہوا، جہاں 50,228 متحدہ عرب امارات کے شہری نجی شعبے میں ملازم تھے، MoHRE نے کہا۔
7 جولائی تک تقریباً 17,000 نجی شعبے کی کمپنیاں متحدہ عرب امارات کے شہریوں کو ملازمت دیتی ہیں، جو کمپنیوں کے لیے اپنے نیم سالانہ اماراتی اہداف کو حاصل کرنے کا آخری دن تھا۔
انسانی وسائل اور امارات کے وزیر ڈاکٹر عبدالرحمن الوار نے کہا، "نجی شعبے میں ملازمت کرنے والے اماراتی شہریوں کی تعداد میں قابل ذکر اضافہ اماراتی پالیسیوں کی تاثیر کی عکاسی کرتا ہے جو اس سال سے شروع ہونے والی نیم سالانہ بنیادوں پر نافذ کی گئی ہیں۔ "
"ان کوششوں نے اماراتی اہداف کو پورا کرنے کی طرف پیش رفت کو تیز کیا ہے، اور متحدہ عرب امارات کی قیادت کی ہدایات کے مطابق، اور عزت مآب شیخ منصور بن زید النہیان، نائب صدر، نائب وزیر اعظم، کی نگرانی میں سال بھر مسلسل بھرتی کو یقینی بنایا ہے۔ صدارتی عدالت کے وزیر، اور اماراتی ٹیلنٹ مسابقتی کونسل کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین۔
انہوں نے مزید کہا، "یہ ترقی اماراتی عمل میں متحدہ عرب امارات کی حکومت کے ساتھ شراکت دار کے طور پر نجی شعبے کی بیداری اور اپنی ذمہ داریوں کے بارے میں وابستگی کو ظاہر کرتی ہے، جس کی رہنمائی متحدہ عرب امارات میں انسانی ترقی کے نظام کو بڑھانے کے ایک وژن سے ہے۔
"ہمارا مقصد اماراتیوں کو پرائیویٹ سیکٹر میں ترقی کی منازل طے کرنے، ان کی مسابقت کو بڑھانے، اور انہیں ہمارے ملک کی معاشی اور مجموعی ترقی میں فعال طور پر حصہ لینے کے قابل بنانا ہے، جہاں پرائیویٹ سیکٹر ایک اہم اور متحرک کردار ادا کرتا ہے۔”
الاوار نے نجی شعبے کی "ضروری اماراتی اہداف کو پورا کرتے رہنے کی صلاحیت پر اپنے اعتماد کا اظہار کیا، خاص طور پر وزارت اور نفیس پروگرام کی طرف سے فراہم کردہ تعاون سے تاکہ کمپنیوں کو اپنی ذمہ داریاں پوری کرنے کے قابل بنایا جا سکے۔”
اپنی طرف سے، عائشہ بیلہرفیہ، اماراتی امور کی قائم مقام انڈر سیکریٹری اور MoHRE میں اسسٹنٹ انڈر سیکریٹری برائے لیبر افیئرز نے کہا، "وزارت کا عہد ان کمپنیوں کو فوائد فراہم کرنے کے لیے جو تاوتین پارٹنرز کلب کے ذریعے اماراتی منصوبوں اور پروگراموں کے ساتھ فعال طور پر مشغول ہیں، جو ممبران کو سروس فیس پر 80 فیصد تک رعایت دیتا ہے، جاری ہے۔
انہوں نے مزید کہا، "وزارت اپنے شراکت داروں کے ساتھ مربوط قانون سازی اور اقدامات کے ذریعے کام کرتی ہے، تاکہ لیبر مارکیٹ کو اماراتی ہنرمندوں کے لیے قابل رسائی اور دنیا بھر کے اہل پیشہ ور افراد کے لیے پرکشش بنانے کے اپنے وژن کو حاصل کیا جا سکے۔”
اماراتی ٹیلنٹ مسابقتی کونسل کے سیکرٹری جنرل غنم المزروعی نے کہا کہ ستمبر 2021 میں نفیس پروگرام کے آغاز کے بعد سے 50,000 سے زیادہ اماراتی نجی شعبے میں شامل ہو چکے ہیں۔
"نجی سیکٹر میں اماراتی شہریوں کی تعداد میں مجموعی طور پر اضافہ نفیس پروگرام کی کامیابی کی عکاسی کرتا ہے، جو کہ وزارت انسانی وسائل اور امارات کی شراکت میں کام کرتا ہے تاکہ ایسے منصوبوں اور پروگراموں کو نافذ کیا جا سکے جو اہل اماراتی ہنرمندوں کو صحیح ٹولز کے ساتھ فراہم کر سکیں۔ حمایت کریں، اور کمپنیوں کو ان کے اماراتی وعدوں کو پورا کرنے کے قابل بنائیں،” انہوں نے نوٹ کیا۔
2023 کی دوسری ششماہی کے لیے اماراتی اہداف کے لیے 50 یا اس سے زیادہ ملازمین والی نجی شعبے کی کمپنیوں کو اپنے عملے کے درمیان ہنر مند ملازمتوں میں کام کرنے والے متحدہ عرب امارات کے شہریوں کی تعداد میں 1 فیصد اضافی اضافہ حاصل کرنے کی ضرورت ہے، جس کا مطلب ہے کہ آخر تک مجموعی طور پر 2 فیصد کی ترقی حاصل کرنا۔ سال کا
ایمریٹس 24|7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔