GPSSA توسیع شدہ اماراتی خاندانوں کو پنشن، سوشل سیکورٹی کوریج کے منصفانہ حصہ فراہم کرتا ہے – UAE

43


جنرل پنشن اینڈ سوشل سیکیورٹی اتھارٹی (جی پی ایس ایس اے) اماراتی خاندانوں کو ان کی پنشن اور سوشل سیکیورٹی کوریج کا منصفانہ حصہ فراہم کرتی ہے، ایک لچکدار اور محفوظ انشورنس اسکیم کی بدولت جو متحدہ عرب امارات کے اہل شہریوں کے لیے زندگی بھر مالی استحکام فراہم کرتی ہے۔

‘گیٹ ریڈی – فعال مالیاتی منصوبہ بندی’ مہم ایک بیمہ شدہ شخص کے مستفید کنندگان کو GPSSA کی طرف سے جاری کی جانے والی فراخدلی سے رقم کی نمائش کرتی ہے، جن میں UAE پنشن قانون کے مطابق، بیوہ، طلاق یافتہ، بیٹے، بیٹیاں، بھائی، بہنیں اور والدین شامل ہیں۔ پنشن کے حصص ان تمام لوگوں میں یکساں طور پر تقسیم کیے جاتے ہیں جو انہیں حاصل کرنے کے حقدار ہیں اور بغیر کسی تعصب کے۔

اگر استحقاق میں سے کسی ایک کی تجدید کی جاتی ہے تو ان حصص کو بند کرنے کے بعد دوبارہ عدم اعتماد بھی کیا جا سکتا ہے۔ اہل بیٹیاں، جنہیں تعریف کے مطابق بے روزگار، غیر شادی شدہ، یا طلاق یافتہ کہا جاتا ہے، کئی دہائیوں تک ان کی عمر سے قطع نظر پنشن کا اپنا حصہ وصول کرتی رہتی ہیں، اور یہ حصہ مزید 79 سال سے زائد عرصے تک بڑھایا جا سکتا ہے۔
بیٹوں اور بھائیوں کو پنشنر کی وفات کے بعد پنشن ملنا بند ہو جاتی ہے جب وہ 21 سال کے ہو جاتے ہیں، جب تک کہ وہ اپنی ذاتی آمدنی یا امداد حاصل نہیں کرتے، بے روزگاری کا ثبوت تاہم اس مرحلے پر جمع کرنا ضروری ہے۔

متحدہ عرب امارات کے پنشن کے قانون کے مطابق، جب شراکت کی مدت 35 سال تک پہنچ جاتی ہے، یا اگر کوئی بیمہ دار مکمل طور پر معذوری کا شکار ہو یا کام سے متعلق کسی چوٹ کی وجہ سے کمی کا شکار ہو، تو پینشن کی ادائیگی کے حساب کتاب کی تنخواہ کے 100 فیصد کی شرح سے کی جاتی ہے۔ /اس کے ملازمت کے سال، چاہے بیمہ شدہ کی شراکت کی مدت ایک ماہ سے کم ہو۔

قانون بیمہ شدہ شخص کو سروس کی مدت مکمل کرنے کا موقع بھی فراہم کرتا ہے جو اسے ریٹائرمنٹ پنشن کے لیے اہل بناتا ہے۔ مثال کے طور پر، ایک خاتون کو یہ حق حاصل ہے کہ وہ ایک سے دس سال تک کی قانونی خدمت کی مدت خرید سکتی ہے اور اگر وہ 20 سال کی عمر تک ریٹائر ہونے کا فیصلہ کرتی ہے تو اپنی ریٹائرمنٹ پنشن میں 20 فیصد اضافہ کر سکتی ہے، جبکہ مردوں کو ایک سے دس سال تک خریداری کرنے کا حق حاصل ہے۔ پانچ سال اور ان کی پنشن کی آمدنی میں مزید 10 فیصد اضافہ کریں۔

AED 10,000 کو ریٹائرمنٹ پنشن کے لیے کم از کم رقم کے طور پر مقرر کیا گیا ہے۔ اگر بیمہ شدہ کی پنشن ریٹائرمنٹ کے بعد اس حد سے کم ہو جاتی ہے، تو اسے اس رقم کی بنیاد پر معاوضہ دیا جائے گا اور اگر اس کی نئی تنخواہ AED10,000 سے کم ہے تو فرق کو پورا کیا جائے گا۔

اسلامی شریعت کے وراثت کے قانون کی دفعات کے مطابق، بیمہ شدہ کے ورثا میں AED75,000 کا معاوضہ اس صورت میں تقسیم کیا جاتا ہے کہ اسے کام سے متعلق کسی واقعے کی وجہ سے ملازمت سے برخاست کر دیا گیا ہے جو مکمل معذوری یا بیماری کا باعث بنتا ہے۔

پنشنر کی وفات پر ورثاء میں ڈیتھ گرانٹ تقسیم کی جاتی ہے جو پنشن سیلری اکاؤنٹ کی تین تنخواہوں اور خاندان کے زیر کفالت افراد کے لیے ریٹائرمنٹ پنشن کے برابر ہوتی ہے۔ اگر بیمہ شدہ شخص کام سے متعلق کسی چوٹ کی وجہ سے جزوی طور پر معذور ہو گیا ہے، تاہم، وہ معذوری کے فیصد کے برابر معاوضہ وصول کرنے کا حقدار ہوگا جو AED75,000 سے ضرب کیا گیا ہے۔

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.

@media print { body { color: inherit; /* Ensures that the color is maintained */ } }