50 یا اس سے زیادہ ملازمین کے ساتھ نجی شعبے کی کمپنیوں کے لیے نیم سالانہ اماراتی اہداف کو پورا کرنے کی آخری تاریخ 30 جون سے بڑھا کر 7 جولائی کر دی گئی ہے، وزارت انسانی وسائل اور امارات (MoHRE) نے منگل کو اعلان کیا۔
MoHRE انہوں نے کہا کہ یہ فیصلہ عید الاضحیٰ کی تعطیلات کو مدنظر رکھتے ہوئے کیا گیا ہے، جو جون کے چوتھے ہفتے میں آتی ہے، اس لیے ہم نے کمپنیوں کو اپنے ہدف تک پہنچنے کے لیے مزید وقت دینے کا فیصلہ کیا ہے۔
غیر تعمیل کرنے والی کمپنیوں کو ایک کا سامنا کرنا پڑے گا۔ AED42,000 ہر اماراتی کے لیے جرمانہ جو شروع سے ملازم نہیں ہے۔ 8 جولائی1% نیم سالانہ اماراتی ترقی کی ضرورت کی بنیاد پر۔
"چونکہ وزارت متحدہ عرب امارات کے شہریوں کے لیے مسابقتی جاب مارکیٹ بنانے کے اپنے مقاصد کو حاصل کرنے اور نجی شعبے کے ساتھ مزید تعاون کے ذریعے ان کی مہارتوں کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے، اس لیے ہم نے فیصلہ کیا کہ کمپنیوں کو اس فیصلے کی تعمیل کرنے اور متعلقہ جرمانے سے بچنے کے لیے مزید وقت دینے کا فیصلہ کیا گیا ہے۔”
MoHRE ایک بیان میں کہا.
"ہم کمپنیوں سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ اپنے اہداف تک پہنچنے کے لیے توسیع شدہ آخری تاریخ سے فائدہ اٹھائیں۔
اماراتی پیشہ ور افراد نے نجی شعبے میں متعدد عہدوں پر اپنی قابلیت کو ثابت کیا ہے جس کے لیے اعلیٰ سطح کی کارکردگی اور علم کی ضرورت ہوتی ہے۔
اس نے مزید کہا.
"یہ حکومت کے مقاصد اور وژن کے مطابق ہماری کوششوں کو زبردست فروغ دیتا ہے۔ ہم نجی شعبے کو طویل مدتی ترقی کے حصول میں ایک فعال شراکت دار سمجھتے ہیں، کیونکہ ہماری مشترکہ کوششوں سے روزگار کی منڈی کو فائدہ ہوگا۔
وزارت نے نوٹ کیا کہ امارات کے فیصلوں کا مقصد "لیبر مارکیٹ میں متحدہ عرب امارات کے شہریوں کے کردار اور مسابقت کو فعال اور بڑھانا ہے، نیز معاشی ترقی میں ان کی فعال شرکت کو یقینی بنانا ہے۔”
خبر کا ماخذ: امارات نیوز ایجنسی