منال بنت محمد نے "ویمن آن انٹرنیشنل بورڈز” پروگرام کا ایک نیا دور منعقد کرنے کی ہدایت کی – UAE
محترمہ شیخہ منال بنت محمد بن راشد المکتوم، دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ کی صدر، عزت مآب شیخ منصور بن زاید النہیان کی اہلیہ، نائب صدر، نائب وزیراعظم اور صدارتی عدالت کے وزیر نے دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ (DWE) کو منظم کرنے کی ہدایت کی۔ "ویمن آن انٹرنیشنل بورڈز” پروگرام کا ایک نیا دور جس کا اہتمام برطانیہ میں اسٹیبلشمنٹ نے لندن میں انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز اور دبئی انٹرنیشنل فنانشل سینٹر کے "حاکمہ” انسٹی ٹیوٹ کے تعاون سے 30 مئی سے اس عرصے کے دوران کیا تھا۔ 5 جون 2023 کو حاصل ہونے والی کامیابی اور شرکاء کی جانب سے مثبت آراء کے بعد، انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز میں تدریسی عملے کے ارکان اور پروگرام پیش کرنے والے ماہرین جو مختلف اداروں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں مختلف تجربات رکھتے ہیں۔
صلاحیتوں کی تعمیر
یہ ہدایت عزت مآب شیخہ منال بنت محمد بن راشد المکتوم کی طرف سے دی گئی ہے، جس کا مقصد مختلف اداروں سے تعلق رکھنے والی اماراتی خواتین ٹریل بلزرز کو مختلف مواقع فراہم کرنا ہے۔ اسٹیبلشمنٹ کی انتھک کوششوں کے فریم ورک کے اندر احتیاط سے وضع کیا گیا یہ غیر معمولی پروگرام، عالمی پلیٹ فارمز پر ان کی موجودگی کو تقویت دیتے ہوئے ان کی قائدانہ صلاحیتوں کو فروغ دے کر اماراتی خواتین کی صلاحیتوں کو مضبوط اور بلند کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ نے پروگرام کے پہلے راؤنڈ کی گریجویشن کا جشن منایا، جس میں 20 اماراتی رہنما شریک تھے جن میں سرکاری، نیم سرکاری اور نجی شعبوں میں مختلف مہارتیں تھیں۔ گریجویشن تقریب کا اہتمام لندن کے فور سیزنز ہوٹل میں دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئرپرسن اور منیجنگ ڈائریکٹر محترمہ مونا غنیم المری، کارپوریٹ سپورٹ کی ڈائریکٹر نعیمہ اہلی اور سلطانہ کی موجودگی میں کیا گیا۔ سیف، شعبہ خواتین کی ترقی کی ڈائریکٹر۔
اس پروگرام کا بنیادی مقصد سرکاری، نیم سرکاری اور نجی شعبوں میں خواتین لیڈروں کو بے مثال قابلیت اور بااختیار بنانا ہے۔ اس کا مقصد انہیں مطلوبہ مہارتوں سے آراستہ کرنا ہے تاکہ نہ صرف مقامی اور بین الاقوامی اداروں کے بورڈز میں معزز عہدوں کے لیے نامزدگی حاصل کی جا سکے بلکہ ان میں سٹریٹجک مینجمنٹ، موثر مواصلات کا فن بھی پیدا کیا جا سکے۔ قائدین اور ان کی ٹیموں کے درمیان ہم آہنگی کو فروغ دینا، مربوط ٹیموں کو پروان چڑھانے اور ان کی کارکردگی کو عزت دینے کا فن۔ مزید برآں، یہ بورڈ کے ممبر کے کردار، ذمہ داریوں اور قانونی ذمہ داریوں کے بارے میں ان کے ادراک کو بڑھانے کی خواہش رکھتا ہے، جبکہ کارپوریٹ گورننس، خطرے میں کمی، اور مستقبل کے چیلنجوں سے نمٹنے میں بورڈ کے اہم کردار پر زور دیتا ہے۔
محترمہ نے، غیر متزلزل عزم کے ساتھ، معزز بین الاقوامی یونیورسٹیوں اور اداروں کے ساتھ مل کر جدید ترین تربیتی پروگرام فراہم کرنے کے لیے اسٹیبلشمنٹ کے گہرے عزم کا اعادہ کیا ہے۔ بنیادی مقصد خواتین رہنماؤں کو مہارت کے ساتھ تیار کرنا اور انہیں بااختیار بنانا ہے، جس سے اماراتی خواتین کے مضبوط اثر و رسوخ کو ایک پائیدار معیشت کو فروغ دینا اور عالمی سطح پر ان کی نمائندگی کو تقویت دینا ہے۔ یہ پُرعزم کوشش متحدہ عرب امارات کی معزز قیادت کی طرف سے پیش کردہ بصیرت انگیز ہدایات کو بے نقاب کرتی ہے۔ محترمہ نے نوٹ کیا کہ یہ پروگرام متحدہ عرب امارات کی حکومت کی طرف سے بیان کردہ اسٹریٹجک سمت کے مطابق ہے، جس سے لیبر مارکیٹ کے اندر متنوع ڈومینز میں اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی مسلسل آمد کو یقینی بنایا جا رہا ہے تاکہ عالمی سطح پر دبئی اور متحدہ عرب امارات کی مسابقت کو بڑھایا جا سکے۔
مثبت اثر
پروگرام کی اختتامی تقریب میں اپنی تقریر میں محترمہ مونا غنیم المری نے لندن میں انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز اور دبئی انٹرنیشنل فنانشل سنٹر میں انسٹی ٹیوٹ آف ہاکامہ کا اس پروگرام کی ترقی اور نفاذ میں تعاون کرنے پر شکریہ ادا کیا۔ انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز کے اشرافیہ کے تعلیمی عملے کے ایک گروپ اور بڑی کمپنیوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز پر مختلف تجربات رکھنے والے لیڈروں کی طرف سے پورے ایک ہفتے کے دوران پیش کیا گیا، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ یہ پروگرام اعلیٰ ترین بین الاقوامی معیارات اور طریقوں کے مطابق ڈیزائن کیا گیا تھا۔
محترمہ مونا المری نے پروگرام کے پہلے بیچ کی کامیابی پر خوشی کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ اس کے دوسرے سیشن کے آغاز کی تاریخ کا جلد اعلان کیا جائے گا، شرکاء اور ادارے کے ماہرین کی آراء سے استفادہ کیا جائے گا۔ آف ڈائریکٹرز، ایک زیادہ ممتاز کورس ہے جو سرکاری اور نجی شعبوں کو اپنے ساتھ شامل ہونے کے لیے اپنی خواتین لیڈروں کو نامزد کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
نیو ہورائزنز
محترمہ مونا المری نے ایک پُر عزم اثبات میں، شیخہ منال بنت محمد بن راشد المکتوم کی ممتاز قیادت میں دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ کی جانب سے حاصل کی گئی اہم پیش رفتوں پر روشنی ڈالی ہے۔ یہ مخلصانہ کوششیں متحدہ عرب امارات کی دانشمندانہ قیادت کی طرف سے متعین کردہ بصیرت کے مقاصد کو عملی جامہ پہنانے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں، خواتین کی حمایت کے لیے ان کے غیر متزلزل عزم کو مضبوطی سے تقویت دیتی ہیں اور ان کی عالمی موجودگی کو مضبوط بناتے ہوئے انہیں متنوع ترقیاتی شعبوں میں اہم کردار ادا کرنے کے لیے بااختیار بناتی ہیں۔
محترمہ نے نوٹ کیا کہ اسٹیبلشمنٹ نے اس سے قبل مختلف ڈومینز میں قابلیت کو فروغ دینے اور مضبوط کرنے کے لیے ایک جیسے بین الاقوامی تربیتی پروگراموں کو نافذ کیا ہے۔ ایسی ہی ایک مثالی مثال "انوویٹیو ویمنز لیڈرز” پروگرام تھا، جو 2017 میں کنگڈم میں اشرج ہلٹ کالج آف انٹرنیشنل بزنس کے تعاون سے منعقد کیا گیا تھا۔ یہ غیر معمولی پروگرام خواتین شرکاء کے لیے نئے افق کھولتے ہیں، ان کی ترقی کو آگے بڑھاتے ہیں اور ان کے کیریئر میں مزید نمایاں کردار ادا کرتے ہیں۔ راستے.
-END-
تصویر کی تفصیل:
1- مونا الماری نے پروگرام کے پہلے دور کے فارغ التحصیل افراد اور لندن میں انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز کے ماہرین کی ثالثی کی۔
2- مونا المری ویمن ان دی انٹرنیشنل بورڈز پروگرام کی اختتامی تقریب میں اپنی تقریر کے دوران
3- مونا المری نے IRENA میں متحدہ عرب امارات کے مستقل نمائندے ڈاکٹر نوال الحوسانی کو پروگرام کی تکمیل کا سرٹیفکیٹ پیش کیا
4- مونا المری نے ADNOC کی ایگزیکٹو نائب صدر فاطمہ النعیمی کو پروگرام کی تکمیل کا سرٹیفکیٹ پیش کیا
5- مونا المری نے پروگرام کی تکمیل کا سرٹیفکیٹ مونا فیصل ال گرگ، سی ای او-کلچر اینڈ ہیریٹیج سیکٹر، دبئی کلچر اینڈ آرٹس اتھارٹی کو پیش کیا
دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ کے بارے میں:
دبئی ویمن اسٹیبلشمنٹ (DWE) کو 2006 میں دبئی حکومت کے ایک قانونی ادارے کے طور پر ہز ہائینس شیخ محمد بن راشد المکتوم، متحدہ عرب امارات کے نائب صدر اور وزیر اعظم اور دبئی کے حکمران نے تشکیل دیا تھا۔ DWE کی سربراہی عزت مآب شیخہ منال بنت محمد بن راشد المکتوم کر رہی ہیں، یو اے ای کی صنفی توازن کونسل کی صدر اور عزت مآب شیخ منصور بن زاید النہیان کی اہلیہ، نائب صدر، نائب وزیر اعظم اور صدارتی عدالت کے وزیر
DWE کا مقصد خواتین کی پیشہ ورانہ اور قائدانہ صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ جامع ترقی کے عمل میں ان کی شرکت کو بڑھانا اور دبئی کے معاشی اور سماجی مستقبل کی تشکیل میں ان کے کردار کو بڑھانا ہے – جو خواتین کو متاثر کرنے والی پالیسیوں کی تجویز اور ترقی سے حاصل ہوتا ہے۔ ایجنڈا
اسٹیبلشمنٹ کی حکمت عملی میں تین ستون شامل ہیں: لیبر مارکیٹ میں خواتین کے لیے ایک سازگار ماحول پیدا کرنا، خواتین لیڈروں کو تیار کرنا، اور معاشرے میں خواتین کے لیے معیارِ زندگی کو بڑھانا، جس کے ذریعے DWE اپنے وژن کو حاصل کرنے کی کوشش کرتا ہے "دبئی کو ایک اہم ماڈل کے طور پر۔ خواتین دوست شہر”۔ یہ حکمت عملی معاون قانون سازی اور پالیسیوں کو مضبوط بنانے، شراکت داری کو مستحکم کرنے اور خواتین کو مقامی اور عالمی سطح پر اثر انداز ہونے کے مواقع فراہم کرنے پر مرکوز ہے۔
ایمریٹس 24|7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔