- رپورٹ امارات دبئی میں انسانی وسائل کے مستقبل کے بارے میں جامع بصیرت فراہم کرتی ہے۔
- رپورٹ میں اہم قوتوں کا بھی خلاصہ کیا گیا ہے۔ انسانی وسائل میں مستقبل کے رجحانات، مواقع اور چیلنجز بھی شامل ہیں۔
دبئی گورنمنٹ ڈیپارٹمنٹ آف ہیومن ریسورسز (DGHR) نے اپنی تازہ ترین رپورٹ جاری کی ہے۔ "دبئی میں انسانی وسائل کے مستقبل پر تشریف لانا: انسانی وسائل کے انتظام میں کلیدی عوامل اور مستقبل کے رجحانات”، دبئی میں انسانی وسائل کے انتظام کے منظر نامے کو مضبوط اور ترقی دینے کی جاری کوششوں کا ایک حصہ۔ یہ متحدہ عرب امارات کے نائب صدر اور وزیر اعظم شیخ محمد بن راشد المکتوم کی قومی حکمت عملی اور دانشمندانہ وژن کے مطابق ہے۔ اور دبئی کے حکمران جو دبئی کو جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے عالمی مرکز میں تبدیل کرنا چاہتے ہیں۔
DGHR رپورٹ کا مقصد ایمریٹس ہیومن ریسورس سیکٹر کی مستقبل کی ضروریات اور توقعات کا تعین کرنا ہے۔ یہ حل، تجاویز، اور مختلف ٹولز کی وضاحت کرے گا۔ قومی اور عالمی سطح کے ٹیلنٹ کی حمایت اور حوصلہ افزائی کرنا۔ سرکاری اور نجی شعبوں کے ساتھ اسٹریٹجک تعاون کی ضرورت ہے۔ اور پائیدار ترقی اور کمیونٹی کی فلاح و بہبود کی اہمیت۔
رپورٹ میں متوقع پیشرفت اور تبدیلی کے اہم عوامل کے ساتھ دبئی کے سرکاری اور نجی شعبوں میں HR کے موجودہ طریقوں کا جائزہ لیا گیا ہے۔ دبئی کے سرکاری اور نجی شعبوں سے تعلق رکھنے والے انسانی وسائل کے متعدد ماہرین نے بھی اس رپورٹ میں تعاون کیا۔ یہ نئے مواقع اور چیلنجوں کے بارے میں بصیرت فراہم کرتا ہے۔ اور قیمتی مشورے پیش کرتے ہیں۔
عزت مآب عبداللہ علی بن زاید الفلاسی، ڈائریکٹر جنرل ڈیپارٹمنٹ آف ہیومن ریسورسز، نے کہا: “دبئی میں کل کے انسانی وسائل کی نیویگیٹنگ رپورٹ ایک عملی اسٹریٹجک ٹول ہے۔ یہ انسانی وسائل کے شعبے کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے بصیرت اور اختراعی حل پیش کرنے کے لیے دبئی حکومت کے محکمہ برائے انسانی وسائل کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ رپورٹ ذہین حل تیار کرنے کے ہمارے مشن کے مطابق ہے۔ لچکدار اور تخلیقی پالیسیاں ترتیب دینا اور معاون ٹیلنٹ جو دبئی کی مسابقت کو بہتر بناتا ہے۔ ہمارے دانشمند لیڈروں کی رہنمائی میں ہم آگے دیکھیں گے اور مختلف منصوبے بنائیں گے۔ جو قومی وژن کی حمایت کرتا ہے۔ اس میں متحدہ عرب امارات کو عالمی ٹیلنٹ کے لیے 10 سب سے زیادہ مسابقتی ممالک میں سے ایک کے طور پر قائم کرنا شامل ہے۔ اور اہم صنعتوں میں اہلکاروں کو برقرار رکھنا اسے رہنے اور کام کرنے کے لیے ایک مثالی منزل بنانا۔”
"رپورٹ کی اہمیت HR اسپیس میں امارات دبئی کے مستقبل کے بارے میں ایک مختلف نقطہ نظر پیش کرنے اور یہاں موجود مشکلات کو اجاگر کرنے میں ہے جس کا مقصد دبئی حکومت میں اس شعبے کی پوزیشن کو مضبوط کرنے کے طریقے تجویز کرنا ہے۔ تنظیم اس کے نتیجے میں، امارات نے عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کی اپنی صلاحیت میں اضافہ کیا ہے۔ اس میں انسانی وسائل کو متاثر کرنے والے کلیدی عوامل کو حل کرنا شامل ہے۔ اہلکاروں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے حکمت عملی کو بہتر بنانا سیکھنے اور ترقی کے طریقوں کو بہتر بنانا انسانی وسائل کے انتظام میں جدید ٹیکنالوجی کو ضم کرنا اور سرکاری اداروں میں ملازمین کے تجربے کو بہتر بنانا،” ہز ایکسی لینسی نے مزید کہا۔
- ڈرائیونگ کے اہم عوامل اور مستقبل کے رجحانات
اس رپورٹ میں دبئی میں انسانی وسائل کے انتظام کو متاثر کرنے والے کلیدی عوامل، جیسے تکنیکی جدت طرازی پر روشنی ڈالی گئی ہے۔ وفاقی پالیسیاں اور ضوابط اقتصادی ترقی، عالمگیریت اور افراط زر کی رپورٹ میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ یہ عوامل HR حکمت عملیوں اور طریقوں کو کس طرح متاثر کرتے ہیں۔ اور اعلیٰ معیار کو برقرار رکھنے کے لیے ان پیشرفتوں کو اپنانے کے طریقے تجویز کرتے ہیں۔
- دبئی میں انسانی وسائل کا انتظام: مواقع اور چیلنجز
رپورٹ میں انسانی وسائل کے انتظام کے کئی امکانات پر بھی روشنی ڈالی گئی ہے۔ HR آپریشنز پر ڈیجیٹل تبدیلی کے تبدیلی کے اثرات اور ملازمین کے تجربے کو بہتر بنانا بھی رپورٹ میں مقامی ٹیلنٹ کی ترقی اور UAE کے شہریوں کے لیے تعلیمی اختیارات اور کیریئر میں ترقی کے مواقع فراہم کرکے UAE کے شہری بننے کو فروغ دینے کی اہمیت کو بھی اجاگر کیا گیا ہے۔ HR مینجمنٹ کو درپیش چیلنجز میں نئے ضوابط اور مارکیٹ کے تقاضوں کو تبدیل کرنے کی ضرورت شامل ہے۔ ملازمین کی اطمینان اور پیداواری صلاحیت میں اضافہ کو یقینی بنانے کے لیے کام اور ذاتی زندگی کے درمیان توازن برقرار رکھنے کی اہمیت۔ رپورٹ میں پیش کیے گئے یہ تمام اہم مسائل ہیں۔
یہ تازہ ترین رپورٹ دبئی گورنمنٹ ڈیپارٹمنٹ آف ہیومن ریسورسز (DGHR) کی جانب سے متحدہ عرب امارات میں انسانی وسائل کو بہتر بنانے کے لیے شروع کیے گئے متعدد اقدامات کا حصہ ہے۔ ان منصوبوں میں سے ایک 'فیوچر پروفنگ دبئیز ورک فورس' اقدام ہے، جو 'ٹیلنٹ 2033' کے تھیم کے تحت آتا ہے اور اس کا مقصد انسانی وسائل کے انتظام میں جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کے عالمی مرکز کے طور پر دبئی کی پوزیشن کو مضبوط کرنا ہے۔ پائیدار ترقی کو فروغ دینے اور کمیونٹیز کی بہبود کو بہتر بنانے کے لیے سرکاری اور نجی شعبوں کے ساتھ شراکت داری قائم کرنے کے علاوہ، اس منصوبے سے ملک کی افرادی قوت کو بااختیار بنانے اور انہیں نجی شعبے میں مؤثر طریقے سے ضم کرنے کی بھی امید ہے۔
یہ رپورٹ حکومت کے انسانی وسائل کے انتظام میں انقلاب لانے کے لیے DGHR کے عزم کا مظہر ہے۔ اس سے دبئی حکومت کو اپنے سٹریٹجک اہداف اور ترجیحات حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔ ایک ہی وقت میں، یہ مجموعی آپریشنل کارکردگی کو بڑھانے میں بھی مدد کرتا ہے۔
اردو ویکلی|7 کو گوگل نیوز پر فالو کریں۔