سہیل المزروعی وزیر توانائی اور انفراسٹرکچر ایکسیلنس ایوارڈ کے فاتحین کو اعزاز سے نواز رہے ہیں
دبئی (WAM)
توانائی اور انفراسٹرکچر کے وزیر محترم سہیل بن محمد المزروعی نے دبئی میں وزارت کی طرف سے منعقدہ ایک تقریب میں اپنے دوسرے سیشن میں وزیر برائے توانائی اور انفراسٹرکچر ایوارڈ کے فاتحین کو اعزاز سے نوازا۔
تقریب میں انفراسٹرکچر اور ٹرانسپورٹیشن کے امور کے انڈر سیکرٹری انجینئر حسن محمد جمعہ المنصوری، انڈر سیکرٹری برائے توانائی اور پٹرولیم امور انجینئر شریف العلماء اور وزارت کے متعدد افسران اور ملازمین نے شرکت کی۔ تقریب کا آغاز امارات میں فضیلت کے سفر کی تصویر کشی کرنے والے ویڈیو ڈسپلے سے ہوا، جس کا آغاز مرحوم شیخ زاید بن سلطان النہیان نے کیا تھا، خدا ان کی روح کو سکون دے، اور وزارت کی اس مارچ کو جاری رکھنے اور ممتاز کامیابیاں حاصل کرنے کی کوششیں توانائی اور بنیادی ڈھانچے کے شعبے، ایوارڈ کا کورس، موجودہ شرکتوں کا حجم، ترقی کی حد اور ایوارڈ کے معیارات اور زمروں کی جدید کاری تاکہ ادارہ جاتی کام میں عمدہ کارکردگی کو برقرار رکھنے کے عمل کو بڑھایا جا سکے۔
ادارہ جاتی کام میں ایک کوانٹم لیپ
توانائی اور انفراسٹرکچر کے وزیر نے مستقبل کی حکومت کے وژن کے مطابق ادارہ جاتی کام کو فروغ دینے اور ترقی دینے، کارکردگی کے طریقوں کو تیار کرنے اور کاموں کو ہوشیار اور لچکدار طریقے سے انجام دینے اور مسابقت کے جذبے کو بڑھانے میں اس کے کردار کی تعریف کی۔ ، اور ملازمین کو ادارہ جاتی کارکردگی کے نظام کو بہتر بنانے کے لیے ان کی بہترین صلاحیتوں اور مہارتوں کی فراہمی کی طرف دھکیلنا۔ سہیل المزروعی نے ادارہ جاتی کام میں مثبت اثرات اور کوانٹم لیپ بنانے میں ایوارڈ کے کردار کی طرف اشارہ کیا جو جدید آلات پر مبنی ہے، جیسے جدت اور مصنوعی ذہانت، اور وزارت میں ممتاز اور اختراعی ادارہ جاتی کام کی ترقی، اور اس نے ملازمین کے لیے آنے والے سالوں میں مزید کوششیں کرنے کی ترغیب دی، جس سے یہ وزارت خاص طور پر، اور بالعموم یو اے ای کو توانائی، انفراسٹرکچر، ہاؤسنگ اور ٹرانسپورٹیشن سے متعلق شعبوں میں عالمی قیادت کو حاصل کرنے میں معاون ہے۔ یہ ایوارڈ اس کے مستفید ہونے والوں کے لیے ادارہ جاتی فضیلت کے عمل کی انتہا ہے، ترقی کا ایک معیار اور مزید کامیابیوں کو جاری رکھنے کے لیے تشخیص کا ایک ذریعہ، نیز اگلے پچاس سالوں کے لیے وزارت کی سمت اور مقاصد کے لیے اس کی حمایت۔ 2071. اپنی باری میں، حکمت عملی اور مستقبل کے شعبہ کی ڈائریکٹر لیلیٰ البلوشی نے وضاحت کی کہ ایوارڈ کو 11 زمروں میں تقسیم کیا گیا ہے، جس میں محکموں کے ڈائریکٹرز، نگران اور خصوصی، نوجوان، نئے ملازم اور مشاورتی ملازم کے علاوہ شامل ہیں۔ گاہک کی خوشی، مستقبل کی ملازمتیں، اختراعی ملازم، حکومتی کمیونیکیشن اور خوشی کے ہیروز کے زمرے میں، نوٹ کرتے ہوئے کہ 98 ملازمین کو ایوارڈ کے لیے نامزد کیا گیا تھا، جن میں سے 43 نے فائنل مرحلے کے لیے کوالیفائی کیا، اور ان میں سے 26 نے 11 کیٹیگریز میں کامیابی حاصل کی۔ ایچ۔